Volume 2 - No. 2 - Mai-Juin 2005 |
Dans cette édition... |
Célébration du Jour
de la terre!
Wapikoni Mobile
Section des
resources humaines
Section développement économique
Expo-science KZA
Légende
Élections à Kitcisakik |
Célébration du Jour de la terre!
Félicitation pour avoir participé cette année
aux célébrations du Jour de la terre! Vous vous êtes
joints à de nombreuses écoles, entreprises et communautés à travers
le monde pour aider à préserver pour nous et les
générations à venir,
l’air, l’eau et la terre de notre Mère la Terre.
Nous, au Conseil tribal, avons aussi célébré le
Jour de la terre. Nous avons redonné à la terre en
plantant des arbres à l’extérieur de nos locaux.
Voici quelques photos et des commentaires des employés qui
ont participé à l’activité. Rappelez-vous,
nous pouvons célébrer la terre chaque
jour en participant à divers types d’activités
telles que prendre des mesures pour réduire les changements
climatiques. Pensons notamment au Défi d’une tonne.
Le gouvernement du Canada a produit un guide qui suggère
des façons de réduire la consommation d’énergie,
d’améliorer la qualité de l’air et de
protéger
notre environnement.
Le Jour de la terre a débuté en
1970, et les célébrations du 22 avril 2005 marquent
cette année son 35e anniversaire. Le Jour de la terre est
l’événement environnemental le plus célébré sur
la planète. Avec le thème de cette année « Protégez
nos enfants et notre futur » des millions de gens à travers
le monde ont célébré avec des événements
de petite et grande envergure, dans les communautés, les écoles
et les milieux de travail.
Le Défi d’une tonne
Pourquoi relever le Défi? Notre climat change. Plus la concentration
de gaz à effet de serre (GES) s’accroît dans l’atmosphère,
plus ces gaz entraînent une augmentation des températures
moyennes sur notre planète. Chaque Canadien produit en moyenne
plus de cinq tonnes de GES par année. C’est le temps
d’agir contre les changements climatiques. En utilisant l’énergie
judicieusement et en faisant de bons choix en tant que consommateur,
vous pouvez réduire d’une tonne, ou d’environ
20%, les émissions de gaz à effet de serre que vous
produisez. C’est ce que le Défi d’une tonne vous
propose.
Par où commencer? Le gouvernement a produit du matériel
(guide, site Web) suggérant des façons de vous aider à réduire
vos émissions. Par exemple, dans le cas des automobiles, enlevez
le porte-bagages du toit lorsque vous ne vous en servez pas. Même
lorsqu’il est vide, il cause une traînée aérodynamique
et accroît la consommation de carburant. Quand le porte-bagages
est une structure fixe installée en usine, les coûts
supplémentaires en carburant sont alors minimes. En été,
fermez les stores, les rideaux et les fenêtres pendant le jour
afin de garder votre maison fraîche. Ouvrez les fenêtres
le soir, lorsque c’est plus frais. Fixez-vous donc un objectif à la
fois raisonnable et réalisable. Vous pourrez ainsi économiser
de l’argent, améliorer la qualité de l’air
que nous respirons et être plus respectueux de notre environnement.
Etes-vous
prêt à relever le défi?
Pour obtenir plus d’information,
appelez le 1 800 O-Canada
ou visitez www.changementsclimatiques.gc.ca
Source : Votre guide pour
relever le Défi d’une tonne,
Gouvernement du Canada
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Wapikoni Mobile
À
nouveau cette année, le Wapikoni Mobile se déplacera à travers
les communautés algonquines d’Abitibiwinni, Kitcisakik
et Lac Simon. Lors de leur séjour, des moniteurs apprendront
aux jeunes, âgés entre 15 et 30 ans, comment utiliser
de l’équipement cinématographique et de son.
Les participants seront ensuite capables de créer leur propre
film ou enregistrer leur musique et/ou chanson.
Le Wapikoni Mobile
sera tout d’abord à Abitibiwinni
en avril et ensuite à Kitcisakik et à Lac Simon au
cours des mois de mai et juin. Il s’agit d’une répétition
d’une expérience qui avait connue beaucoup de succès
l’an passé alors que plusieurs films et vidéos
avaient été produits et ensuite présentés
lors de divers festivals de films tels que le Festival Mamuitun 2004
et le Festival des Trois Amériques.
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Section ressources humaines
par Angela Benedict, conseillère en ressources humaines
Guide pratique de recherche d’emploi – Emploi Québec
Vous
trouverez ci-joint une copie de votre « Guide pratique
de recherche d’emploi ». Cette publication est un
excellent outil pour ceux qui désirent se préparer
pour décrocher un emploi d’été ou tout
simplement qui sont à la recherche d’emploi.
Programme d’emploi des autochtones du MAINC
Le ministère
des Affaires indiennes et du Nord Canada tient à jour
un inventaire pour l’embauche à l’interne. Ils
acceptant les curriculum vitae dans tous les domaines d’emploi.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à communiquer
avec : Colleen Thiernan, Coordonnatrice des programmes de
ressources humaines, au (819) 953-4179.
Liens vers des sites
offrant des emplois d’été
Avec l’été qui approche à grands
pas, plusieurs ministères, fédéraux et provinciaux,
embaucheront des étudiants pour l’été.
Voici une liste de certains de ces sites, dans le cas où vous
seriez intéressé à soumettre votre curriculum
vitae :
Programme fédéral d'expérience de travail étudiant
www.emplois.gc.ca
Placement étudiant du Québec
www.emploietudiant.qc.ca
Correction
Nous désirons corriger une information paru dans l’édition
mars/avril du bulletin d’information, dans la section ressources
humaines. La cinquième session de formation sera intitulé « Gestion
des priorités » et non « Gestion des
objectifs et des indicateurs de performance ». Nous
nous excusons de la confusion qui a pu être occasionnée.
|
Section développement économique par Carole Whiteduck,
conseillère en développement économique
Bonjour à tous!
Je suis Carole Whiteduck votre nouvelle agent
de développement économique
au Conseil tribal de la Nation Algonquine Anishinabeg. Au cours des
derniers mois, certains de mes collègues et moi-même
avons eu l’opportunité de rencontrer des gens de nos
communautés membres. Je dois vous dire que ce fut et se sera
toujours un privilège de vous visiter, un gros Megwetch à vous
tous pour votre accueil chaleureux.
À
l’intérieur des prochains bulletins d’information
vous trouverez une section consacrée au développement économique.
Dans la présente édition notre thème sera principalement
centré sur les jeunes tout en incluant d’autres informations
intéressantes. Quelques unes de ces informations vous donnerons
l’opportunité,
si vous le désirez, de donner de la visibilité à votre
entreprise ou/et talents à l’un des meilleurs festivals
au Canada, le Canadian Aboriginal Festival, de Toronto.
De plus, prenez aussi le temps de soumettre la candidature d’un
individu ou/et une entreprise de votre communauté pour le
titre de Développeur économique de l’année.
Je
serai aussi prochainement de retour dans votre communauté pour
présenter des sessions d’information sur « Avant
de démarrer une entreprise » et « Les
bases d’un plan d’affaires ». J’espère
que tous profiterons de cette excellente opportunité.
Pour plus d’information sur ces sujets ou concernant le développement économique,
n’hésitez pas à communiquer avec moi au (819)449-1225
ou par courriel à carolew@anishinabenation.ca. Megwetch!
Carole
Conseil canadien pour le commerce autochtone
Le Conseil
canadien pour le commerce autochtone (CCCA) est une organisation
nationale à but non lucratif qui vise à promouvoir
la participation active des communautés autochtones et des
individus à l’économie canadienne. Nous imaginons
un Canada dont l’économie et le bien être sociétal
est enrichi par les contributions des peuples autochtones.
Notre mandat est d’établir des liens entre les individus
et les compagnies autochtones et les allochtones dans le cadre d’opportunités
qui leur permettent d’atteindre du succès personnel
et en affaires. CCCA poursuit son objectif par l’entremise
de quatre initiatives clés :
1- Le Cercle pour 2015,
est un programme de réseautage pour
les entreprises autochtones canadiennes qui renforce notre rôle
en tant qu’initiateur de relations ;
2- Des relations autochtones
progressives qui aident les compagnies à établir
des relations de travail avec les individus, les entreprises et les
communautés autochtones et reconnaissent leurs efforts ;
3-
La Fondation pour l’avancement de la jeunesse autochtone,
un programme de bourses voué au développement des prochaines
générations de leaders autochtones ;
4– Et le
Temple de la renommée des entreprises autochtones,
qui honore et met en valeur les pionniers de l’entrepreunariat
autochtone au Canada.
Les programmes du CCCA sont disponibles dans
toutes les provinces et territoires. Le CCCA profite du support de
plus de 200 entreprises
et organisations d’un bout à l’autre du pays.
Nous sommes la seule organisation nationale autochtone qui ni ne
recherche ni n’accepte de financement opérationnel d’aucune
source gouvernementale.
Source : www.ccab.com (en anglais seulement)
Qu’est-ce que FAAY
(Fondation pour l’avancement de la
jeunesse autochtone)
Opéré par le Conseil canadien pour le commerce autochtone
(CCCA), la Fondation pour l’avancement de la jeunesse autochtone
est un programme de bourses consacré au développement
des prochaines générations de leaders autochtones.
En encourageant les jeunes autochtones à demeurer à l’école,
FAAY comble le vide entre la réalité à laquelle
les jeunes font face dans leur communauté et les opportunités
qui s’offrent à ceux qui poursuivent une éducation
supérieure.
Cette année nous avons distribué près
de 220 000$ à 141
récipiendaires, pour un total de près de 1,5 million à plus
de 1000 étudiants à travers toutes les provinces
et territoires depuis les débuts de la fondation en 1994.
Pour
appliquer pour obtenir un prix FAAY vous devez :
1. Remplir un
formulaire d’application ;
2. Rédiger un texte expliquant
pourquoi vous devriez recevoir un prix ;
3. Obtenir une copie certifiée
de votre dernier relevé de
notes ;
4. Joindre une lettre de référence de l’un
de vos professeurs ;
5. Joindre une lettre de référence
rédigée
par une personne qui vous connaît ;
6. Joindre une photo récente
de vous-même ;
7. Rassembler tous les documents et les faire
parvenir à :
FAAY, c/o CCAB, 204A St. George St., Coach House, Main Floor, Toronto,
ON M5R 2N5
Source : www.ccab.com (en anglais seulement)
Fondation nationale des réalisations autochtones
Application
pour des bourses étudiantes dans les secteurs
des affaires, des sciences et le secteur
général 2005 - 2006
La Fondation nationale des réalisations
autochtones (FNRA) est un organisme national ayant pour mandat
de fournir du soutien
financier aux autochtones qui poursuivent des études post-secondaires
et professionnelles. Ces bourses sont rendues possibles grâce
au généreux support d’une longue liste de
partenaires corporatifs qui travaillent actuellement avec FNRA
pour la prestation
de soutien sous la forme de bourses. Une application complétée
vous permettra d’être considérée pour
l’attribution
de bourses. FNRA mettra en lien les candidats retenus avec les
commanditaires corporatifs appropriés.
Si votre candidature est retenue et que vous êtes un descendant
d’un vétéran autochtone, votre prix proviendra
peut-être du Fonds Aboriginal Veterans Scholarship Trust
(AVST). La date limite d’application pour ce programme
est le 1er juin. Les applications qui sont postées ou
post-datées après
le 1er juin seront retournées.
Pour être éligible
pour obtenir du soutien financier vous devez :
- Etre un individu
autochtone, citoyen canadien, qui est soit un membre des Premières
Nations avec statut ou non, un Métis
ou un Inuit ;
- Etre inscrit à temps plein dans un programme
d’études
post-secondaires – qui a une durée minimum de deux
ans – dans
un établissement accrédité dans le but d’obtenir
un certificat ou un diplôme;
- Étudier dans un des
domaines suivants : affaires, sciences, droit, ingénierie,
technologie de l’information, études
techniques, éducation, travail social et sciences sociales.
Une priorité sera donnée aux étudiants dans
les domaines des affaires et des sciences.
Plus de détails,
tels qu’un formulaire d’application
ainsi qu’une nomenclature des éléments à inclurent
avec votre application, sont disponibles sur le site Web de la
Fondation nationale des réalisations autochtones : www.naaf.ca.
Source:
Fondation nationale des réalisations autochtones
(www.naaf.ca)
Bourses Vétérans autochtones
Les vétérans autochtones ont combattu et donné leur
vie lors de trois guerres et actions militaires diverses au nom
du Canada. Plusieurs ont été décorés
en tant qu’héro, mais lors de leur retour au pays,
ils ont été incapables de recevoir les mêmes
avantages que d’autres vétérans ont obtenu.
De plus, ces vétérans ont vu leurs droits autochtones
s’éteindrent,
les empêchant de retourner vivre dans leur communauté.
Le Sénateur Leonard S. Marchand attire l’attention
de l’Honorable Ronald A. Irwin, ancien ministre des Affaires
indiennes et du Nord Canada sur cette grave injustice. En travaillant
avec
l’Honorable Anne McLellan, ancienne ministre des ressources
naturelles et interlocuteur fédéral auprès
des Métis et des Indiens non inscrits, et des groupes de
vétérans
autochtones,
le gouvernement fédéral a mis sur pied le fonds dédié à des
bourses scolaires des vétérans autochtones avec une
contribution de 1.15 million$. Sous l’administration de la
Fondation nationale des réalisations autochtones, les intérêts
du fonds offriront aux jeunes autochtones l’opportunité de
poursuivre une éducation universitaire dans tous les domaines
reliés au développement économique et à l’auto-gouvernance.
La fondation vise aussi à stimuler des donations corporatives
et personnelles à travers le Canada afin de contribuer au
fonds. Des vétérans autochtones font parti du conseil
d’administration
et assistant le jury dans le processus d’évaluation
des candidatures. La création du fonds mettra en valeur
de façon permanente
les contributions faites par les vétérans autochtones
pour la défense du Canada. Pour plus d’information,
vous pouvez nous contacter par telephone, nous écrire ou
nous acheminer un courriel.
Aboriginal Veterans Scholarship
Trust,
Suite 33A, 70 Yorkville Avenue,
Toronto, Ontario,
M5R IB9
Téléphone : (416) 926-0775
Télécopieur : (416) 926-7554
Sans frais : 1-800-329-9780
Courriel : naaf@istar.ca
Application pour des artistes autochtones
Ê
tes-vous intéressé à donner une représentation
lors du Canadian Aboriginal Festival, qui se tiendra du 26 au 27
novembre 2005, à Toronto, au Centre Roger’s (auparavant
appelé SkyDome)?
Si vous êtes un musicien, un acteur,
un danseur, un poète,
un auteur ou une troupe d’art dramatique ou un autre type
d’artiste
et êtes intéressé à mettre votre talent
en valeur lors de l’édition 2005 du festival, veuillez
remplir un formulaire d’application (disponible sur le site
Web du festival : www.canab.com). La date limite d’application
est le 16 août 2005. Les artistes retenus seront informés
avant, ou le 16 septembre 2005. Un cachet sera offert, toutefois,
compte tenu de notre budget limité, les déplacements
et l’hébergement relèveront de la responsabilité de
l’artiste.
Note : Si vous êtes sélectionné pour
donner une représentation, nous vous suggérons de
demander l’assistance
de votre conseil de bande ou de la Fondation nationale des réalisations
autochtones, qui peut-être jointe au (416) 926-0775 ou consultez
leur site Web à www.naaf.ca. Pour de l’assistance
pour les frais de déplacements de musiciens, contactez le
bureau de FACTOR à (416) 351-1361 ou visitez leur site Web à www.factor.ca.
Pour plus d’information, veuillez contacter le bureau du
Canadian Aboriginal Festival au (519) 751-0040 ou par courriel à :
info@canab.com.
Pour plus d’information consultez notre site Web à www.canab.com.
Source :
www.canab.com
Processus de certification CANDO
Le processus de
certification nationale de CANDO (le Conseil pour l’avancement
des agents de développement autochtones)
est le premier à être conçu, développé et
administré par une organisation autochtone. Le processus
de certification pour l’agent de développement économique
autochtone est un processus d’apprentissage spécialement
conçu pour rencontrer les besoins des agents de développement économique
qui travaillent à travers le Canada. Il permet l’acquisition
de connaissances de bases uniformes et d’habiletés
pour tous les individus qui souhaitent ou qui travaillent actuellement
dans le domaine du développement économique autochtone.
Le
processus offre deux niveaux de certification :
Technicien
autochtone en développement économique
2. Professionnel
autochtone en développement économique
Un candidat
reçoit la désignation de technicien autochtone
en développement économique une fois qu’il
a démontré chacune des seize compétences.
La
designation de professionnel autochtone en développement économique
ajoute trois composantes : compléter un module d’une
durée d’une semaine sur le leadership, l’éthique,
les valeurs communautaires et autres sujets sélectionnés,
deux ans d’expérience dans le domaine du développement économique
autochtone et une recherche ou une étude de cas qui porte
sur des questions touchant le développement économique
autochtone.
Le processus de certification CANDO fournit aux candidats
une compréhension étendue
du développement économique, du développement
communautaire et des aspects juridiques et culturels uniques
qui différencient le développement économique
autochtone de celui des centres urbains et des municipalités.
Cet apprentissage peut être
appliqué à un large éventail d’emplois
(même l’entrepreunariat!). Obtenir une certification
CANDO indique l’atteinte de standards de performance reconnus à travers
le Canada.
Les candidats ou les gens intéressés
par cette certification sont invités à contacter
Sara Cardinal, conseillère
en education et en recherche pour CANDO, au 1-800-463-9300 ou
par courriel à sara.cardinal@edo.ca.
Source: www.edo.ca
Les prix CANDO
Reconnaître! Celébrer! Honorer!
Partager nos expériences
et célébrer nos succès
fera en sorte d’assurer que nos initiatives de développement économique
se poursuivent. Depuis 1995, le Développeur économique
de l’année
CANDO a été créé pour reconnaître
et promouvoir les initiatives de développement économique
autochtone récentes ou bien établies, à travers
le Canada.
Deux exemples remarquables de développement économique
seront récompensés pour leurs efforts cette
année.
Les délégués à la conférence
nationale votent pour deux catégories : Individu et
Entreprise/Communauté.
Deux catégories sont aussi sélectionnées
pour recevoir des prix de reconnaissance. La date limite
pour déposer une candidature est le 15 juin
2005.
Source : www.edo.ca/community/awards.htm (site
en anglais seulement)
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Expo-science de Kitigan Zibi
Gagnants des 1ère places 2005
L'école de Kitigan Zibi a encore cette année tenue sont Expo-science
intramuros pour l'année scolaire 2004-2005. Ces finalistes présenteront
leurs projets gagnants devant les juges de l'Expo-science autochtone
qui aura lieu à Kahnawake, du 21 au 22 avril prochain. Le thème de
cette année est "Exploration de notre Mère Terre à travers la science".
Félicitation et bonne chance à Kahnawake!
Voici la liste des gagnants :
5e année : Steam Powered Boat : Mike Brascoupe et Garrett Whiteduck-Mongo
6e
année : Killer Rain : Hayden Commando et Makwa Tenasco
Sec. I/II :
Featuring Fat : Caitlin Tolley
Sec. III/IV : The Food Shield - The Fridge
: Chase Odjick et Kevin Brascoupe
Sec. V : Hydro Electric Power :
Lyle Odjick et Samantha Jo Nottaway
Source
: Pauline M. Whiteduck, adjointe administrative
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Légende, Anim
Cette nouvelle section présentera chaque mois, une légende ou un
autre type d'élément culturel. Il pourrait s'agir d'un pow-wow, du
profil d'un artiste, d'une recette... Nous vous invitons à nous faire
part de vos idées. Nous débutons avec une légende qui est inclus dans
le livre "Windigo et la naissance du monde", de Bernard Assiniwi.
Intitulée "Anim", cette légende a été racontée à l'auteur par Tom
Rankin, qui a été le chef d'Abitibiwinni.
C'est du croisement des Esprits et des animaux qu'est né Anishinabe,
l'homme des forêts du nord. Après la terre, les eaux, les arbres
et les pierres, c'est Anishinabe qui fut créé. Tous les animaux avaient
été mis sur terre avant lui et ils pouvaient tous parler. Comme Anishinabe
pouvait se servir d'armes pour tuer, tous les animaux voulurent être
ses amis. Mais dans leur jalousie, ils voulaient tous être le "meilleur"
ami. Ils durent tenir conseils, réunions et pow-wows pour savoir
lequel serait le meilleur ami de l'homme de ce pays.
C'est par une course qu'on décida de régler la question. On voulait
savoir qui méritait vraiment d'être le meilleur ami d'Anishinabe.
Il n'était pas question de régler par une seule course. Il fallait
que la constance y soit.
Lors d'une première course sur le plat, Grand-Cerf gagna l'épreuve
sans difficulté. Lors d'une seconde course, Loup remporta la palme.
Lorsque la neige fut plus épaisse, Mons, l'orignal, battit tous ses
rivaux. Puis, ce fut Puma, puis Makwa l'ours.
Jamais la course ne fut remportée par une bête deux fois de suite.
Chacune remportait la palme lorsque tous les éléments lui étaient
favorables. Un seul ne remporta jamais une seule course, mais finissait
toujours bon second, grâce à son endurance et à sa détermination,
c'était Anim, le chien.
Il fut donc choisi à l'unanimité comme le meilleur ami d'Anishinabe.
Mais comme il était son meilleur ami. Anishinabe lui confiait toujours
les tâches les plus délicates, comme la protection du territoire
contre les mauvaises intentions des autres animaux, la protection
des enfants de la communauté, la protection des réserves de nourriture,
le transport des marchandises lorsque la communauté déménageait,
les fardaux de la chasse, le débusquage des animaux chassés. Il
était si bon ami qu'il faisait tout ce qu'Anishinabe devait autrefois
faire lui-même. Il en eut assez et, un jour, organisa une grande
réunion pour savoir quelle sorte de mesure il devait prendre pour
punir cet ami trop exigeant.
Il décida de cesser de parler, afin qu'Anishinabe n'ait pas la tentation
de lui confier la tâche de porter ses messages au bout du monde.
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Élections à Kitcisakik
Des élections ont eu lieu à Kitcisakik vendredi le 11 mars dernier.
Voici la composition du conseil nouvellement élu :
Chef : Edmond Brazeau
Conseillers :
Regis Penosway
Charlie Penosway
Gilles Brazeau
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